“A vida pode florescer, mesmo em meio às dificuldades”. A mensagem emocionou servidores reunidos no auditório da Prefeitura na tarde desta quarta-feira (24), durante evento promovido pela Secretaria de Gestão de Pessoas e Governança Digital em alusão à campanha Setembro Amarelo, dedicada à prevenção ao suicídio e à promoção da saúde mental. A iniciativa reforçou a importância do acolhimento, do diálogo e da construção de ferramentas para enfrentar dores e sofrimentos emocionais, mostrando que é possível superar desafios e transformar sentimentos difíceis em crescimento.
Durante a palestra, a reflexão central destacou que “florescer” significa encontrar recursos para lidar com as adversidades, sem se isolar. O apoio da família, dos amigos e de espaços de escuta foi apontado como essencial para que os sentimentos possam ser elaborados e transformados.
Segundo a coordenadora de Saúde Mental do município, Jhayana Lins, que estava acompanhada da representante do CAPSi, Giovanna Moreira, Campos conta com uma ampla Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), composta pelos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) em diferentes modalidades, unidades de acolhimento infantojuvenil e residências terapêuticas. Os serviços, de portas abertas, funcionam como alternativa humanizada ao modelo manicomial, garantindo cuidado integral às pessoas em sofrimento psíquico grave.
“São serviços substitutivos, que acolhem as demandas espontâneas e direcionam cada pessoa ao ponto da rede mais adequado para seu cuidado. O CAPS 3, por exemplo, funciona 24 horas e conta com leitos de atenção à crise. Também temos unidades voltadas ao atendimento de adolescentes e de pessoas com questões relacionadas ao uso abusivo de álcool e outras drogas”, explicou Giovanna Moreira.
A psicóloga Letícia Aguiar complementou. “Florescer em meio às dificuldades é encontrar ferramentas para lidar com a dor e o sofrimento. Muitas vezes acreditamos que não há saída, que não teremos com quem falar ou compartilhar nossos sentimentos. Mas o acolhimento — seja da família, de pessoas próximas ou de qualquer espaço de escuta — permite que esses sentimentos sejam elaborados, permitindo que possamos florescer”.
O subsecretário de Gestão de Pessoas, Fellipe Augusto, ressaltou a relevância do cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho e a responsabilidade do poder público em promover esse diálogo.
“Gerir pessoas é, antes de tudo, cuidar delas. Desde 2021, desenvolvemos ações em parceria com o Ministério Público do Trabalho voltadas à saúde e segurança do servidor. O Setembro Amarelo nos lembra que o sofrimento não surge de repente; é preciso atenção, prevenção e acolhimento contínuos para que possamos enfrentar os desafios do dia a dia”.
O evento reuniu servidores de diferentes secretarias, fortalecendo o compromisso da gestão em garantir não apenas condições dignas de trabalho, mas também um olhar atento ao bem-estar emocional dos trabalhadores.
